Empresas bolivianas en la mira del Sello ‘Comprometido’

En La Paz, el 2 de septiembre de 2026, se dio a conocer la tercera convocatoria del Sello ‘Empresa Comprometida con una Vida Libre de Violencia contra las Mujeres’. Esta iniciativa, lanzada por el Viceministerio de Igualdad de Oportunidades, tiene como objetivo reconocer a las empresas que implementan medidas efectivas para prevenir la violencia de género en el entorno laboral.

La ceremonia de lanzamiento reunió a más de 160 participantes, incluyendo representantes de empresas, cámaras empresariales y diversas organizaciones tanto estatales como de cooperación internacional. Entre los asistentes destacaron la viceministra Jéssica Echeverría y la directora general de Igualdad de Oportunidades, Helen Terrazas.

El Sello fue establecido mediante el Decreto Supremo 4779 y está diseñado para motivar a las empresas a adoptar políticas y protocolos que contribuyan a la prevención y atención de la violencia contra las mujeres, fomentando un ambiente de respeto e igualdad.

Las postulaciones estarán abiertas hasta el 28 de octubre de 2026, y las empresas interesadas recibirán asesorías técnicas personalizadas para mejorar sus políticas internas y acciones preventivas. La convocatoria ofrece tres categorías de reconocimiento: Bronce, Plata y Oro, cada una con diferentes criterios de evaluación.

• Bronce – Compromiso: Empresas que implementen normas internas contra la violencia y acoso hacia las mujeres.
• Plata – Prevención: Empresas que, además de cumplir los criterios Bronce, desarrollen acciones preventivas.
• Oro – Innovación: Empresas que propongan prácticas innovadoras que impacten en su entorno.

Esta iniciativa forma parte de una estrategia más amplia para involucrar al sector empresarial en la protección de los derechos de las mujeres y la creación de entornos laborales seguros y equitativos.